PG电子·(中国)官方网站PG电子引入智能手艺 容易求职者！上海高校结业生择业对接会迎“科技新风”
站正在雇用会现场的电子屏前，拔取好意仪的地位、“扫脸”告竣岗亭申请报名、确认干系小我消息，很疾手机上就收到了短信指引这是不日正在上海实行的2024年“乐业上海优+”春季推动就业专项举止大型雇用会暨高校卒业生择业对接会上的一幕。这场供给了2.3万个岗亭的“巨型”雇用会上，迎来了“科技新风”。
这场雇用会是本年上海“乐业上海优+”系列雇用设计中界限最大的一场。雇用会现场除“企业雇用区”外，还配套成立了“聪颖就业体验区”“直播带岗专区”等“新脸蛋”。
正在初次成立的“聪颖就业专区”里，3家专业机构为求职者供给了AI模仿口试、VR虚拟求职、“刷脸”智能应聘等全新的聪颖就业体验，吸引了不少“尝鲜”的青年人，他们正在办事职员的教导下，浸溺式感染真正的口试场景和办事场景。
雇用会上的“直播带岗”区域也热繁华闹，囊括科大讯飞、米其林、携程、东方航空等众家出名企业正在内的人力资源担当人变身“主播”，正在直播间亲热推举岗亭，与线上的求职者实行及时互动PG电子，吸引领先10万人次参预。
此次雇用会还依托“上海群众就业雇用新平台”成立线上专区。无法亲临现场的求职者可通过“随申办”登录新平台，浏览雇用消息、盘查心仪岗亭，以线上线下“双通道”应聘形式进一步扩展了雇用会的辐射界限。
“咱们要让雇用会的影响力不控制于偶然一地，而是掩盖更遍及的求职者群体。”上海市就业推动核心主任周邦良先容，本年上海高校应届卒业生数目估计约24.5万人。此次雇用会的对象是以高校卒业生为主的青年就业群体，共有千余家企业参与，供给就业岗亭约2.3万个，收到简历数共计3.6万余份，告终发轫意向9700余人。
“通过一系列数字化智能身手，心愿能让求职者更好地为办事做好盘算，让科技进一步赋能群众就业效劳，敏捷完毕商场精准成亲和小我效劳精准触达。”上海市就业推动核心副主任赵晓云说，上海“15分钟就业效劳圈”的打制历程中，也会陆续引入极少智能身手，便当劳动者求职。（记者周蕊）